رئیس سیاه چال
Dungeon Boss – شرکت Boss Fight Entertainment ورژن جدیدی از بازی اندروید رئیس سیاهچال را برای گوشیهای اندرویدی توزیع نمود. اپیفااین بازی را برای اولین بار در ایران به کاربران خود تقدیم میکند. سبک این بازی اکشن , نقش افرینی (RPG) میباشد. در بازی اندروید Dungeon Boss شما باید پایگاه خود را بسازید و با آوردن نیروهای مختلف آنها را آموزش دهید و آماده نبردشان کنید. بازی رئیس سیاهچال یک بازی بسیار خوب با طراحی خاص و بدون نقص میباشد. شما باید به پایگاههای مختلف دشمن حمله کنید و آنها را غافلگیر سازید.
با شکست دادنشان منابع برای خود جمع کنید، فقط حواستان به پایگاه خود باشد. زیرا دشمنان هر لحظه ممکن به آن حمله کنند , هر چه دارین را به سرقت ببرنn. پس سعی کنید از لحاظ دفاعی پایگاه خود را مستحکم بسازید تا بتوانید مقاومت خوبی در برابر هجوم دشمنان به پایگاه خود نشان دهید. در بازی Dungeon Boss شما میتوانید با امتیاز و ارزشهایی که بدست میآورید قهرمانان مختلفی را جمعآوری کنید و آنها را ارتقاء دهید و یک تیم شکست ناپذیر تشکیل دهید. همچنین در بازی رئیس سیاهچال در پایین صفحه تواناییهایی وجود داردT که میتوانید در نبردهای از آنها استفاده کرده و تواناییهای دیگر را قهرمانان خود را باز کنید و با قدرت بیشتری به دشمنان خود ضربه بزنید. قابل ذکر است بگوییم سایت معروف IGN دیدگاه و نظر مثبتی روی این بازی داشته است.

میتوانید پیش از اقدام به دانلود تریلر بازی و تصاویر آن را مرور فرموده ، و در صورتیکه مورد علاقهاتان واقع شد ، نسبت به دانلود آن اقدام نمایید. اگر از زمره علاقهمندان و دوستداران بازی Dungeon Boss هستید ، احتمالا بازی battlehand و بازی wartide heroes of atlantis نیز توجه شما را جلب خواهد نمود. این بازی بینظیر روزهای زیادی شما را به خود جذب خواهد کرد.
ویژگیهای بازی Dungeon Boss
– وجود قهرمانان مختلف که هر کدام توانایی و قدرتهای منحصر بهفرد خود را دارا میباشند
– قابلیت ارتقاء قهرمانان خود و ایجاد یک تیم سفارشی
– به پایگاه دیگر دشمنان حمله کنید و طلای آنها را غارت کرده تا سریعتر پیشرفت کنید
– وجود رویدادهای هفتگی با جوایز ویژه در بازی
– قفلگشایی توانایی قهرمانان در بازی
– دارای راهنما برای بازیکنان تازه وارد
– دارای گیمپلی بسیار سرگرم کننده
ویژگیهای نسخه جدید
– بهینهسازی بخشهای مختلف بازی.
ویژگیهای نسخه مود
– دارای پول بینهایت.









